德能勤绩廉五方面表述(德能勤绩廉五方面表述评价教师)

领导干部德能勤绩廉五方面表述是什么?

领导干部德能勤绩廉五方面表述范文如下。 一、德 一学年来,本人热爱党、热爱人民、坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,进取参加各种会议,办事认真负责。热爱教育事业,把自我的精力、本事全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。 能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。关心国内外大事,坚持向先进人物学习。政治学习中我能认真做笔记,进取参与讨论,说出自我的观点和想法。 二、能 本学年度我担任八年级思想品德课教学,我努力学习有关知识,按照学校四环三课的要求,做好教学工作。以提高学生分析问题和解决问题本事为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造本事。 并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮忙学生拓展思路,对基础知识能灵活运用,从而使同学们分析、解决问题的本事不断提高。 三、勤 本学年,工作量饱满,每周分别为14课时,出勤满,准时到校上班。进取参加各种会议,认真听课。此外,还协助有关领导做好各种工作。作为一名普通的教师,我能认真参加每一次的业务学习、教研学习,并做详尽的记录。 几年来,本人在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,从没有因为个人的原因而拉下工作,从没有旷工、旷课现象,也没有迟到早退现象。 四、绩 由于本人的不懈努力,取得了必须的成绩,说课比赛中,荣获县级一等奖;撰写的课例教案承担自我的社会职责获市级三等奖,论文《注重培养学生的自学兴趣》市级一等奖。在今后的工作中,本人将会更加努力,争取做得更好。 五、廉 时时处处从严要求自我。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格执法敢碰硬,自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织坚持高度一致。 在廉政建设中始终对自我高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。经过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民。
领导干部德能勤绩廉五方面表述个人的工作表现的具体化。德即遵守法律法规,尊重领导,顾全大局,团结协作,廉洁自律,谦虚谨慎,注重礼仪。摆正位置,找准角色。为人宽容厚道好相处,做事公正廉明能周全。能够时刻维护集体形象,维护政府形象,维护个人形象。 能是学习法律法规,学习方针政策,学习专业知识,学习为人之道,学习谋事之术,学习历史,学习技能。用知识武装自己,大胆探索,勇于创新,不断提高自身综合素质和办文、办事、办会能力,能讲会说。 勤表述是什么 勤指勤奋工作,勤俭节约。把事业当天职,视懒惰为耻辱。积极做到手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。以勤补拙、以勤养德、以勤修身、以勤求绩、以勤立信、以勤做人。
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德能勤绩廉五方面表述评价别人是什么?

德能勤绩廉五方面表述评价别人可以这样写: 1、“德”方面:该同志注重个人品德的培养,重视政治学习,坚持读好书,读廉政书,把加强学习做为巩固正确政治信仰、增强党性观念、提高政治素养的重要途径。 2、“能”方面:该同志注重从实践中积累经验,提高工作潜力,分管负责的工作都能够较好的完成。 3、“勤”方面:勤奋踏实,认真履职。在工作中,该同志能够始终持续勤奋踏实的工作态度,认真履职履责,任劳任怨,不计个人得失。全年无迟到、早退,具有较高的职责心。 4、“绩”方面:工作认真负责,全面、高效完成工作任务,获得某某表彰或者荣誉称号。 5、“廉”方面:以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面,该同志坚持做到自重、自省、自警、自励,言行一致。能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,对工作实事求是,严格遵守各项法律法规,遵守单位各项管理制度,能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。 德能勤绩廉的基本要求: 德即遵守法律法规。尊重领导,顾全大局,团结协作,廉洁自律,谦虚谨慎,注重礼仪。 不说不该说的话,不表不该表的态,不吃不该吃的饭,不收不该收的礼,不做不该做的事,不建不该建的议,不逾不该逾的矩。 不推过,不扯皮,不耍横,不张狂,不说情,摆正位置,找准角色。为人宽容厚道好相处,做事公正廉明能周全。能够时刻维护集体形象,维护政府形象,维护个人形象。 能是学习法律法规,学习方针政策,学习专业知识,学习为人之道,学习谋事之术,学习历史,学习技能。 用知识武装自己,大胆探索,勇于创新,不断提高自身综合素质和办文、办事、办会能力,能讲会说,善于协调,靠水平和能力树形象,求进步。 勤指勤奋工作,勤俭节约。把事业当天职,视懒惰为耻辱。积极做到手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。以勤补拙、以勤养德、以勤修身、以勤求绩、以勤立信、以勤做人。 绩指成果和业绩。靠成绩展示能力,表现水平,塑造自我。不仅愿想愿说愿做,而且敢想敢说敢做,还要会想会说会做,更要正想正说正做。 用拿得出、看得见、摸得着、感得到的绩效,取得受人信任、支持、理解、尊重的资格,用领导肯定、同事认可、下级满意、群众拥护打造自己工作、学习、生活的发展空间。 廉是工作的道德操守。廉洁奉公、严格自律是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁自律,关系到人心向背,关系到企业的成败。 一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关,对于领导人员来讲清正廉洁,对于普通干部来说应该珍视自己的清白。
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干部德能勤绩廉五方面表述是什么?

德:思想品行;能:工作能力;勤:工作态度;绩:业绩(成绩);廉:廉洁。 《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《条例》指出领导班子考核内容主要包括政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设;领导干部考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉。《条例》指出,全面考核领导干部履职尽责特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织领导能力等情况。 廉是指全面考核领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任,遵守廉洁自律准则,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,秉公用权,树立良好家风,严格要求亲属和身边工作人员,反对“四风”和特权思想、特权现象等情况。 年度考核在干部考核中的作用。 专项考核侧重于对领导班子和领导干部在完成重要专项工作、承担急难险重任务、应对和处置重大突发事件中的工作态度、担当精神、作用发挥、实际成效等情况进行专门考核。 专项考核是近年来干部考核工作的一项重要创新,具有机动灵活、针对性强的特点,为组织部门围绕中心、服务大局提供了一个新的抓手。为鼓励大胆创新,条例对专项考核一般应当经过的程序步骤作了规定。
干部德能勤绩廉五方面表述是什么?

领导干部德能勤绩廉五方面表述是什么?

领导干部德能勤绩廉五方面表述是: 一、“德”方面。 始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来。在工作和事业面前,不争名夺利,不计较个人得失,时刻保持良好的道德情操。 二、“能”方面。 在日常工作中不断加强方针政策、法律法规、业务知识、信息化知识等的学习,在工作中多向老同志请教,遇到疑难问题及时向领导请示。通过努力不断提高自已各方面的能力,为完成好本职工作打下坚实的基础。 三、“勤”方面。 勤勉敬业是对一名员工的起码要求,我时刻牢记自己是人民的公仆,严格遵守各项工作纪律,上班不迟到不早退,不离岗、串岗、脱岗。在工作中始终坚持“做了就要做好”原则,对领导布置的工作认认真真按要求及时完成。有时遇到工作量大、时间赶的任务,能够利用中午或晚上的时间加班,按时完成工作。 四、“绩”方面。 在工商局办事大厅我主要受理企业年检和户外广告、动产抵押、商品展销会登记窗口的业务,在窗口工作中我格遵守窗口岗位职责规范,热情高效服务办事群众,做到优质服务、支持地方经济发展。 五、“廉”方面。 按照国家工商总局和省工商局的“六项禁令”严格要求自己,廉洁奉公,依法办事,始终保持清正廉洁的作风。从来没有利用职务之便,获取一己之私。在党风廉政建设方面,把重点放在严谨、细致、扎实、求真上,养成奉公守法以廉为荣的作风。
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德能勤绩廉五方面表述评价别人怎么写?

德能勤绩廉五方面表述评价别人可以这么写: 1、“德”方面:该同志注重个人品德的培养,重视政治学习,坚持读好书,读廉政书,把加强学习做为巩固正确政治信仰、增强党性观念、提高政治素养的重要途径。 2、“能”方面:该同志注重从实践中积累经验,提高工作潜力,分管负责的工作都能够较好的完成。 3、“勤”方面:勤奋踏实,认真履职。在工作中,该同志能够始终持续勤奋踏实的工作态度,认真履职履责,任劳任怨,不计个人得失。全年无迟到、早退,具有较高的职责心。 4、“绩”方面:工作认真负责,全面、高效完成工作任务,获得某某表彰或者荣誉称号。 5、“廉”方面:以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面,该同志坚持做到自重、自省、自警、自励,言行一致。能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,对工作实事求是,严格遵守各项法律法规,遵守单位各项管理制度,能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。 德、能、勤、绩、廉、各方面的地位是: 1、“德”是核心,即政治思想品德是核心,德的地位处在“首要”位置。 2、“能”是本领,能的地位处在“重要”位置。 3、“勤”是态度,是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件,勤的地位处在“必要”位置。 4、“绩”是成果,是考核的重点,绩的地位处在“重点”位置,或者说处在“落脚点”位置。 5、“廉”是操守,是开展工作的人格保障。 以上内容参考:百度百科-德能勤绩廉
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