进入容器，设备等受限空间作业须遵守的哪八个必须?
进入容器，设备等受限空间作业须遵守的八个必须是： 1、必须制定科学合理的安全技术措施，严格实行作业审批制度，严禁无批准措施组织作业。 2、必须开展危险源辨识和风险评估，编制完善的岗位标准作业流程，严禁无流程上岗作业。 3、必须严格执行领导干部到岗到位制度，严禁现场无领导干部跟班进行作业。 4、必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。 5、必须配备个人防中毒窒息等防护装备，受限空间入口处设置隔离设施和安全警示标识，严禁无防护监护措施进入受限空间作业。 6、必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。 7、必须对高风险作业场所安装安全视频监视系统和危险气体实时监测系统，严禁在无监视监测的情况下进行作业。 8、必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。 容器内作业的危险性有： 1、有与之联通的容器、管道发生有害有毒物质互串互害的危险，亦有容器外有害、有毒因素进入容器内，使容器内作业人员难以预料和躲避。 2、容器内通风不畅，毒物等有害因素不易扩散，而且在工作过程中，有害有毒的残留物可能逐渐散发，有毒或可燃物增加，氧气减少使危险性增加。 3、照明不良，容易发生误操作。 4、容器内场地狭小，发生机械伤害和物体打击事故可能性大。 5、高大容器内检修，部件间落差大，容易发生坠落事故；器内可燃部件（如本格子、脚手架、包装物等）易燃成火灾，且燃烧速度快。 6、容器内发生事故后抢救困难。
进入容器，设备等受限空间作业须遵守的八个必须是： 1、必须申请，并得到批准。 2、必须进行安全隔绝。 3、必须进行置换、通风。 4、必须按时间要求，进行安全分析。 5、必须佩戴规定的防护器具。 6、必须在容器外有人监护。 7、必须有抢救后备措施。 8、监护人必须坚守岗位。 作业安全 总之，一切通风不良、容易造成有毒有害气体积聚和缺氧的设备、设施和场所都叫受限空间（作业受到限制的空间），在受限空间的作业都称为受限空间作业。 受限空间作业涉及的领域广、行业多，作业环境复杂，危险有害因素多，容易发生安全事故，造成严重后果；作业人员遇险时施救难度大，盲目施救或救援方法不当，又容易造成伤亡扩大。 根据国家安全监管总局统计，2001年到2009年8月，我国在受限空间中作业因中毒、窒息导致的一次死亡3人及以上的事故总数为668起，死亡人数共2699人，每年平均300多人。
进入容器，设备等受限空间作业须遵守的八个必须是： 1、 必须申请，并得到批准。2、 必须进行安全隔绝。3、 必须进行置换、通风。4、 必须按时间要求，进行安全分析。5、 必须佩戴规定的防护器具。6、必须在容器外有人监护。7、 必须有抢救后备措施。8、 监护人必须坚守岗位。 受限空间作业，是指进入或探入生产单位的受限空间进行的作业。 受限空间作业实施作业证管理，作业前应办理《受限空间安全作业证》。
进入容器，设备等受限空间作业须遵守的八个必须是： 1、必须申请，并得到批准。 2、必须进行安全隔绝。 3、必须进行置换、通风。 4、必须按时间要求，进行安全分析。 5、必须佩戴规定的防护器具。 6、必须在容器外有人监护。 7、必须有抢救后备措施。 8、监护人必须坚守岗位。 作业安全 总之，一切通风不良、容易造成有毒有害气体积聚和缺氧的设备、设施和场所都叫受限空间（作业受到限制的空间），在受限空间的作业都称为受限空间作业。 受限空间作业涉及的领域广、行业多，作业环境复杂，危险有害因素多，容易发生安全事故，造成严重后果；作业人员遇险时施救难度大，盲目施救或救援方法不当，又容易造成伤亡扩大。 根据国家安全监管总局统计，2001年到2009年8月，我国在受限空间中作业因中毒、窒息导致的一次死亡3人及以上的事故总数为668起，死亡人数共2699人，每年平均300多人。
进入容器，设备等受限空间作业须遵守的八个必须是： 1、 必须申请，并得到批准。2、 必须进行安全隔绝。3、 必须进行置换、通风。4、 必须按时间要求，进行安全分析。5、 必须佩戴规定的防护器具。6、必须在容器外有人监护。7、 必须有抢救后备措施。8、 监护人必须坚守岗位。 受限空间作业，是指进入或探入生产单位的受限空间进行的作业。 受限空间作业实施作业证管理，作业前应办理《受限空间安全作业证》。
安全生产的四个必须是什么？
新安全生产法三个必须是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 《中华人民共和国安全生产法》（2014年修改）的相关规定体现了安全管理“三个必须”原则。 1、一切从事生产、经营活动的单位和管理部门都必须管安全，如政府经济管理部门、行业主管部门，以及直接从事安全生产活动的企业单位。而且要求这些部门和单位的主要领导人，必须依照国务院安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事的指示精神，全面负责安全生产工作。那么，企业就是要作为第一把手的法人代表负责，在企业的各项经营管理活动中，把安全生产放在突出的位置来抓。 2、管生产的同时要管安全。从事生产管理和企业经营的领导者和组织者，必须明确安全和生产是一个有机的整体，生产工作和安全工作的计划、布置、检查、总结、评比要同时进行，决不能重生产轻安全。 3、要落实管生产必须管安全的原则，就是在生产管理的同时认真贯彻执行国家安全生产的法规、政策和标准。制定本企业。本部门的安全生产规章制度：包括各种安全生产责任制，安全生产管理规定、安全卫生技术规范、标准，安全生产技术和组织措施的制定、审查和执行，各工种、岗位的安全操作规程等。
第一，必须坚持“安全发展”。近年来安全生产受到广泛重视，很重要的一条就是遵循“以人为本”为核心的科学发展观，明确了安全发展指导原则，在全党全社会形成了共识，使安全生产工作有地位、有理论、有方向、有动力。下一步要更加突出“安全发展”科学理论对安全生产工作的重要指导作用，用理论创新带动工作创新。 第二，必须持续深入排查治理隐患。安全生产关键在于抓落实，实践证明排查治理隐患是抓落实的得力抓手。隐患是安全生产各种矛盾问题的集中表现，是违反安全生产法律法规、规章制度、标准规程的形态和行为，是滋生事故的土壤。隐患存在于企业生产经营活动和政府安全监管的全过程，旧的隐患治理了，还可能产生新的隐患，因此排查治理必须持之以恒。现阶段安全生产工作的主要任务是有效遏制重特大事故，不断减少事故总量。只有治理一项隐患，才有可能避免一起事故、增加一分安全。只有持续深入抓好隐患排查治理，才能推动实现安全生产状况的持续稳定好转。第三，必须紧紧抓住重点，集中力量解决煤矿等重点高危行业的问题。煤矿安全是全国安全生产的重中之重。两个攻坚战为解决瓦斯这个“第一杀手”和小煤矿这一“重灾区”问题奠定了基础，但对我国煤矿安全生产问题的特殊性、复杂性必须有足够的认识。在攻坚战取得阶段性成效之后，仍要采取得力措施深化瓦斯治理和抽采利用，进一步淘汰落后生产能力，不失时机地把工作推向深入。其他高危行业领域要针对薄弱环节和突出问题，深入进行整治。 第四，必须调动和依靠人民群众积极性，自觉接受社会公众和媒体监督。安全生产事业的发展进步，离不开人民群众的支持、参与和监督。公众和媒体关注安全生产，积极反映安全生产非法违法以及违规违纪、失职渎职等问题，体现了社会文明进步，是对政府安全监管监察工作的信任和支持。我们的同志应当欢迎监督，认真对待群众举报和媒体反映的问题，提高安全生产决策执法透明度，维护公众安全生产知情权、参与权、表达权和监督权，把安全生产工作建立在人民群众积极支持、广泛参与和有效监督的可靠基础上。
第一，必须坚持“安全发展”。近年来安全生产受到广泛重视，很重要的一条就是遵循“以人为本”为核心的科学发展观，明确了安全发展指导原则，在全党全社会形成了共识，使安全生产工作有地位、有理论、有方向、有动力。下一步要更加突出“安全发展”科学理论对安全生产工作的重要指导作用，用理论创新带动工作创新。 第二，必须持续深入排查治理隐患。安全生产关键在于抓落实，实践证明排查治理隐患是抓落实的得力抓手。隐患是安全生产各种矛盾问题的集中表现，是违反安全生产法律法规、规章制度、标准规程的形态和行为，是滋生事故的土壤。隐患存在于企业生产经营活动和政府安全监管的全过程，旧的隐患治理了，还可能产生新的隐患，因此排查治理必须持之以恒。现阶段安全生产工作的主要任务是有效遏制重特大事故，不断减少事故总量。只有治理一项隐患，才有可能避免一起事故、增加一分安全。只有持续深入抓好隐患排查治理，才能推动实现安全生产状况的持续稳定好转。第三，必须紧紧抓住重点，集中力量解决煤矿等重点高危行业的问题。煤矿安全是全国安全生产的重中之重。两个攻坚战为解决瓦斯这个“第一杀手”和小煤矿这一“重灾区”问题奠定了基础，但对我国煤矿安全生产问题的特殊性、复杂性必须有足够的认识。在攻坚战取得阶段性成效之后，仍要采取得力措施深化瓦斯治理和抽采利用，进一步淘汰落后生产能力，不失时机地把工作推向深入。其他高危行业领域要针对薄弱环节和突出问题，深入进行整治。 第四，必须调动和依靠人民群众积极性，自觉接受社会公众和媒体监督。安全生产事业的发展进步，离不开人民群众的支持、参与和监督。公众和媒体关注安全生产，积极反映安全生产非法违法以及违规违纪、失职渎职等问题，体现了社会文明进步，是对政府安全监管监察工作的信任和支持。我们的同志应当欢迎监督，认真对待群众举报和媒体反映的问题，提高安全生产决策执法透明度，维护公众安全生产知情权、参与权、表达权和监督权，把安全生产工作建立在人民群众积极支持、广泛参与和有效监督的可靠基础上。
安全生产必须做到哪些要求
安全工作制度： （1）安全生产责任制度，明确企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，强调要层层建立并认真落实责任制； （2）安全生产与企业改革发展“三同步”制度，强调要把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局，做到同步规划、同步实施、同步发展； （3）安全工作“两定期”制度，要求企业领导班子定期分析安全形势、定期组织开展安全检查。 安全生产本质： 保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性，它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为本的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。 正如胡锦涛总书记在中共中央政治局第30次集体学习时所强调的“人的生命是最宝贵的。我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。” 以上内容参考：百度百科-安全生产
安全工作12项制度： （1）安全生产责任制度，明确企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，强调要层层建立并认真落实责任制； （2）安全生产与企业改革发展“三同步”制度，强调要把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局，做到同步规划、同步实施、同步发展； （3）安全工作“两定期”制度，要求企业领导班子定期分析安全形势、定期组织开展安全检查； （4）企业内部安全工作机构和人员力量配置制度； （5）安全培训和经营管理、特种作业人员的安全资格制度； （6）安全质量标准化工作制度，企业要加强安全质量管理，规范各环节、各岗位的安全质量行为； （7）重大隐患治理和应急救援制度，要加强对重大危险源的监控和重大隐患的治理，制定应急预案，建立预警和救援机制； （8）安全生产许可制度，企业必须依法取得安全生产许可证； （9）安全投入和“三同时”制度，企业要保障安全投入，安全设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用； （10）按照“四不放过”原则进行事故追查制度； （11）工伤保险制度，企业要依法参加工伤社会保险，积极发展人身意外保险； （12）工作报告制度，企业安全生产工作的重大事项，要及时向安全监管部门和有关主管部门报告。
安全工作12项制度： （1）安全生产责任制度，明确企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，强调要层层建立并认真落实责任制； （2）安全生产与企业改革发展“三同步”制度，强调要把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局，做到同步规划、同步实施、同步发展； （3）安全工作“两定期”制度，要求企业领导班子定期分析安全形势、定期组织开展安全检查； （4）企业内部安全工作机构和人员力量配置制度； （5）安全培训和经营管理、特种作业人员的安全资格制度； （6）安全质量标准化工作制度，企业要加强安全质量管理，规范各环节、各岗位的安全质量行为； （7）重大隐患治理和应急救援制度，要加强对重大危险源的监控和重大隐患的治理，制定应急预案，建立预警和救援机制； （8）安全生产许可制度，企业必须依法取得安全生产许可证； （9）安全投入和“三同时”制度，企业要保障安全投入，安全设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用； （10）按照“四不放过”原则进行事故追查制度； （11）工伤保险制度，企业要依法参加工伤社会保险，积极发展人身意外保险； （12）工作报告制度，企业安全生产工作的重大事项，要及时向安全监管部门和有关主管部门报告。
受限空间作业八个必须
法律分析：进入容器，设备等受限空间作业须遵守的八个必须是： 1、 必须申请，并得到批准。 2、 必须进行安全隔绝。 3、 必须进行置换、通风。 4、 必须按时间要求，进行安全分析。 5、 必须佩戴规定的防护器具。 6、必须在容器外有人监护。 7、 必须有抢救后备措施。 8、 监护人必须坚守岗位。 受限空间作业，是指进入或探入生产单位的受限空间进行的作业。 受限空间作业实施作业证管理，作业前应办理《受限空间安全作业证》。 法律依据：国家安全生产监督管理总局令第69号《有限空间安全作业五条规定》 一、必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。 二、必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。 三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。 四、必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。 五、必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
安全生产管理制度八项是什么
法律分析：1、安全生产会议制度；2、安全生产检查制度；3、安全生产教育培训制度；4、特种作业人员安全作业制度；5、特种设备安全管理制度；6、事故隐患和危险源管理制度；7、安全生产事故管理制度；8、安全生产奖惩制度法律依据：《建设工程安全生产管理条例》 第四条 建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。
